欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 领导权变理论发展于20世纪()。

    2022年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    领导权变理论发展于20世纪()。

    • A、40年代
    • B、50年代
    • C、60年代
    • D、70年代
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述社会知觉对管理工作的影响。

    美国管理学家德鲁克在20世纪50—60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出的重要概念是()。

    • A、标杆管理
    • B、绩效管理
    • C、目标管理
    • D、战略管理

    团体冲突中,在领导与被领导、上下级、不同岗位中常常发生矛盾与冲突,这种变异心理是()。

    • A、任务结构中的变异心理
    • B、角色地位冲突中的变异心理
    • C、利益分配冲突中的变异心理
    • D、管理压力冲突中的变异心理

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习